Potrivit celor mai recente statistici, rata cifrei de afaceri din industria hotelieră este de 2 până la de 3 ori mai mare decât a tuturor celorlalte industrii.
Sarcina de a recruta și de a menține un personal potrivit pentru restaurantul dumneavoastră poate fi una dificilă.
industria IT se confrunta cu deficit de personal datorita expansunii pe care o cunoaste in ultimii 6 ani.
Recrutările de personal pentru domeniul construcțiilor nu sunt tocmai cele mai simple
Indica7 este o companie specializată în recrutare personal Asia pentru o gamă extinsă de domenii de la construcții, agricultură, ateliere auto și până la industria hotelieră, industria textilă și restaurante. Ne-am clădit un renume oferind companiilor candidații potriviți pentru orice cerință, în timp ce candidaților le punem la dispoziție mai multe oportunități de carieră.
Am dobândit deja ani de experiență în recrutarea de personal Asia și știm că eforturile noastre de angajare muncitori din Nepal, Sri Lanka și India trebuie să corespundă cu așteptările dumneavoastră. Din acest motiv, îmbogățim fiecare proces de recrutare cu cinci componente-cheie care ne caracterizează
Nu pot trece neobservate eforturile de a construi parteneriate de lungă durată. Acesta este principalul motiv pentru care recomand Arcturus Media cu mare încredere, dar și pentru că personalizează procesele de recrutare pentru a răspunde nevoilor clientului.”
Consilierea pentru clienți și parteneriatul pe care îl primim este excepțional și foarte important pentru succesul continuu.”
O agenție dedicată, care oferă servicii superioare clienților și care își îndeplinește de fiecare dată promisiunile.”
Indica7 a acționat întotdeauna în interesul maxim al afacerii noastre, ajutându-ne să ne atingem obiectivele.
Recunoscuti pentru harnicie si loialitate, nepalezii sunt recrutati in special in turism. Sunt intalniti din ce in ce mai des in hoteluri si restaurante. Situatia tarilor din Asia este similara cu situatia Romaniei de acum 20 de ani cand romanii au plecat masiv in alte tari precum Spania, Italia, Anglia, pentru un viitor mai bun.…
Companiile din Romania au inceput sa-si puna problema importului de angajati din tari non-UE, care sa asigure resursa umana in sectoarele in care exista deficit de personal si activitatea risca sa fie intrerupta din aceasta cauza, potrivit Smartree, lider pe piata de externalizare a proceselor de HR. in schimb, costurile ridicate asociate procedurii de angajare…
România va avea un deficit de forţă de muncă de 1,1 milioane persoane în 2021, dacă nu se iau măsuri, iar o posibilă soluţie ar fi reactivarea unor persoane care acum nu muncesc, se arată într-un studiu realizat de PwC România şi prezentat într-o conferinţă de presă susţinută marţi de reprezentanţii Coaliţiei pentru Dezvoltarea României…
Industria turismului și a relaxării este în plină dezvoltare la noi, ajutată și de tichetele de concediu primite de angajaţi. Se construiesc mii de hoteluri, blocuri cu apartamente de vacanță și restaurante. Fruntașe sunt județele Constanța, Brașov, Bihor și Cluj. Patronii nu știu însă, cum vor găsi angajați care să lucreze în noile unități.…
